人才是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的關(guān)鍵支撐。

為解決基層衛(wèi)生人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題，近年來，陜西從人才培養(yǎng)、引進(jìn)、培訓(xùn)等方面持續(xù)發(fā)力，依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃等政策，為鄉(xiāng)村醫(yī)療注入源源不斷的新生力量。

從“留不住”到“扎下根”，一批批本土化、高學(xué)歷的定向村醫(yī)留在鄉(xiāng)村，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底越織越牢。

作者：藺娟 梁愛平 韋韜瑞

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